Teamcoaching

« Teams sind keine Probleme, die analysiert werden müssen, sondern Potenziale, die entwickelt werden wollen. » (Daniel Meier, Solutionsurfers)

In einem Teamcoaching werden (je nach Auftrag) gemeinsame relevante Zukunftsvisionen erarbeitet und aufbauend auf bisherige Erfolgserlebnisse (den Ressourcen der einzelnen Teammitglieder und des Teams als Ganzes) konkrete Schritte für die Umsetzung geplant.

Das Setting ist sehr praxisorientiert und bindet alle Teammitglieder mit ein. Ziel ist (nebst dem vereinbarten individuellen Thema) ein grösserer Zusammenhalt durch das Erfahren von gemeinsamen, greifbaren Zielen, die sich an den Werten jedes einzelnen orientieren. Die Verbindung mit und Aufbau auf bisherige (auch kleinste) Erfolgserlebnisse, lässt die Ziele realistisch erscheinen, was die Motivation deutlich erhöht.
 
Angebot

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